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托管班如何打造高质量的招生团队

2021-07-02

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对于托管班的市场招生人员来说,招生一直是一项非常艰巨的任务。如果托管班没有良好的内部管理制度,没有高质量的市场招生人员和管理人才,那么托管班将无法发挥其招生能力。

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那么在开办托管班的同时,经营者要如何打造高质量的招生团队呢?树人托管为您介绍:
对于托管班来说,市场招生人员的管理和培训是从发展初期就应该关注的问题。通过提高招生人员素质,将传统的销售型招生转变为顾问式服务营销,同时前期做好口碑宣传,让家长主动打电话咨询。
托管班的“招生办”是对外展示形象的重要窗口。招生人员应具有较强的专业素质,如口齿伶俐、对人热情、亲和力强等。家长和学生从招生人员那里得到了对托管班的第一印象,这是决定是否选择该托管班的因素之一。试问不善于表达、形象不佳的人,能做好托管组织的招生工作?家长能放心将孩子交给该托管班吗?
因此,招生人员应具备以下的作用:
1、对人热情
2、督导托管班的方方面面。

3、家长与托管班的桥梁—信息反馈的中介,家校矛盾的缓冲。

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打造一支高素质的团队,招生人员必须具备四个素质:
1、具备营销和管理能力;
2、了解心理学;
3、良好的个人魅力(素质);

4、爱心、诚实可靠、吃苦耐劳——把招生工作当事业做。

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